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Esto es todo lo que pasó en 2019 en consultoría de empresas



En el último mes de este 2019, desde Anexia echamos la vista atrás y vemos todo lo que ha ocurrido este año entre las empresas y cuáles han sido los temas que más han preocupado a las empresas estos últimos doce meses. ¡Empezamos!

 

Esto es todo lo que pasó en 2019 en consultoría de empresas

 

Cada vez más preocupados por el Medio Ambiente

Si algo tenemos claro es que el Medio Ambiente es algo que este año ha tomado mucha conciencia entre las empresas. Por ejemplo, desde la Unión Europea han comenzado a sentar las bases para actualizar la Directiva de Ecodiseño 2009/125/CE con el fin de reducir la huella de carbono y abaratar la factura energética. Además, destacan una medida basada en el diseño sostenible para electrodoméstico. En su programa Energy Efficiency First se incluye la opción de reparar y reciclar estos electrodomésticos. Se prevé que la normativa se ponga en marcha en 2021, sin embargo, desde este año están ya trabajando en su actualización.

Por otra parte, del 2 al 13 de diciembre de este año tuvo lugar en Madrid la Cumbre del Clima COP25 donde decenas de jefes de Estado y Gobierno, organizaciones ambientales, empresarios, científicos, etc. se reúnen para alcanzar acuerdos entre países para combatir los efectos del cambio climático. En este espacio, las empresas abogan por un cambio en sus conductas y procesos con el fin de aportar su grano de arena para la preservación del Medio Ambiente.

Este año, muchas empresas apuestan por certificarse en ISO 45001

En 2019, después de años de cambios, se publicó oficialmente la nueva ISO 45001 sobre Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. Esta pretende sustituir a la antigua OHSAS 18001 por lo que, todas las empresas que cuentan con esta certificación tienen un plazo máximo de tres años para pasar a la nueva ISO.

Los objetivos principales de esta normativa son:

  • Contar con espacios de trabajo saludables y seguros
  • Eliminar peligros y riesgo de accidente
  • Participación de todos los integrantes de la empresa
  • Prevenir lesiones entre todos los empleados

Gracias a empresas como Anexia, tu empresa puede sumarse a todas aquellas que han hecho el cambio a la nueva normativa.

Revuelo en el sector de alimentación: seguridad alimentaria y listeria

Este ha sido, sin duda, uno de los casos más mediáticos de este año ha ido de la mano de la seguridad alimentaria. Hace unos meses se llenaban las noticias sobre los problemas con listeriosis de la carne mechada. Las autoridades afirmaron que este brote de listeriosis tuvo lugar por un fallo interno de la empresa de higiene y de seguridad alimentaria.

A raíz de esta situación, Administraciones Públicas, empresas y asociaciones españolas han aumentado sus niveles de seguridad alimentaria, asegurando que están más comprometidos que nunca y que harán todo lo posible para seguir ofreciendo al consumidor seguridad en sus productos alimentarios.

A partir de este problema con la listeriosis, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social afirmó que, aunque los controles son eficaces, se están reuniendo con los consejeros autonómicos para revisar y mejorar los protocolos de actuación.

La privacidad sigue siendo un tema principal entre las empresas

En cuanto a la protección de datos son varios los aspectos que debemos destacar de este 2019: se hace obligatorio fichar en el trabajo, se cumple un año del nuevo RGPD y la Unión Europea crea un Centro de Soporte para el Intercambio de Datos.

Centro de Soporte de la UE

La Comisión Europea ha puesto en marcha un Centro de Soporte para el intercambio de datos llamado SCDS (Support Centre for Data Sharing) con el objetivo de crear un entorno seguro participativo y en continua evolución para impulsar el mercado único digital que contribuya al crecimiento económico y social de la Unión Europea.

Un año desde la aprobación del RGPD

El 25 de mayo de 2019 se cumplió el primer aniversario de la entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Protección de Datos. Las empresas y páginas web que almacenan datos personales fueron aquellas que más afectadas se vieron.

¿Qué pasó con estas empresas? La mayoría adaptaron sus modelos de negocio al RGPD y un 85% de los negocios españoles actualizaron sus permisos de obtención de datos. No obstante, no todas se adaptaron correctamente a la nueva normativa. Según un estudio, casi el 100% de las empresas no permitían al usuario rechazar las cookies con la sencillez con las que se aceptan. Además, algunas empresas siguen esquivando la ley un año después de su instauración.

Fichar en el trabajo y uso de datos biométricos

El 12 de mayo de 2019 entraba en vigor el nuevo Real Decreto de medidas urgentes para la protección social en la lucha contra la precariedad laboral en la jornada laboral. En esta nueva normativa se hacía obligatorio el fichaje en el trabajo para todos los trabajadores. En este caso, las pymes son las que más afectadas se veían y que más necesitaban ayuda profesional para contar con un nuevo sistema de fichaje.

Los sistemas de fichaje más tradicionales son aquellos que engloban la recogida de datos biométricos por lo que, si no se hace correctamente, puede que se incumpla con el RGPD. Por ello, y con la nueva norma de protección de datos, el fichaje mediante el sistema de huella dactilar, por ejemplo, ha quedado obsoleto. Mientras tanto, otros sistemas de fichaje como las aplicaciones, el smartphone, etc. están en auge. Es importante que las empresas busquen a una empresa que les asesore sobre cómo afrontar esta nueva normativa y no fallar en protección de datos.

A grandes rasgos, esto es todo lo que ha ocurrido en 2019 sobre consultoría y normativas de empresa. Esperamos que este 2020 llegue lleno de nuevas oportunidades para que las empresas sigan creciendo y mejorando en sus procesos y servicios.





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